Este martes pasado (27 de octubre de 2009), TVE nos ofreció “Tengo una pregunta para usted”, en la que intervinieron los líderes sindicales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, así como el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán; la intervención de los sindicatos fue más bien “pasable”, quizás nos transmitió más alegría la intervención de Cándido que la de Toxo pero cuando le tocó intervenir al líder de la patronal CEOE, el “moroso” Gerardo Díaz Ferrán, que a su vez está patrocinado por el Partido Popular es donde se vio claramente lo que persigue este partido; los ciudadanos vimos por las respuestas que iba desgranando, que a la patronal y/o al Partido Popular le importa un carajo el ciudadano español.
Mientras los líderes sindicales para salir de la crisis daban alguna que otra solución y por cierto muy viables si tuviésemos la suerte de contar en España con empresarios “honestos” en la aplicación de las leyes laborales como en Alemania, el representante del PP (perdón de la CEOE), no aportaba absolutamente ninguna solución y se limitaba a la demagogia barata a la que nos tienen acostumbrados los dirigentes el PP; es triste ver a Ferrán en esta intervención, sobre todo siendo un “vividor” de los préstamos estatales para reflotar sus empresas a las que ha llevado o está llevando a la ruina, es patético y lamentable que este neo liberal punta de lanza del PP en la CEOE quiera convencer a la ciudadanía española de que es muy bueno y todo lo hace bien, cuando a parte de sus empleados lleva meses sin pagarles los salarios, pero lo que más nos debería de sublevar a los españoles contra estos parásitos de la sociedad como Gerardo Díaz Ferrán y muchos como él, incluidos la mayoría de dirigentes del Partido Popular (con salarios astronómicos) es cuando defienden a “capa y espada” los elevados sueldos de los directivos y sus millonarias indemnizaciones alegando que trabajan a jornada completa.
En definitiva este programa puso al descubierto y ya sin ninguna duda (si las había) que las Reformas Laborales que un día sí y otro también pide el PP son ni más ni menos que una precarización de los contratos de trabajo, de los puestos de trabajo, de los trabajadores y de los salarios, con indemnizaciones “ridículas” por despidos; los trabajadores –según Días Ferrán- no tienen los mismos derechos que esos directivos que sangran las empresas y luego se llevan la parte del león en despidos o indemnizaciones; que nadie olvide hoy el decretazo (Real Decreto Ley de la reforma laboral del 24 de mayo de 2002-Real Decreto-Ley 5/2002) con que nos obsequio el PP y que no tenía otros argumentos que “las razones del Gobierno para recurrir al decreto se resumen en la cambiante situación de la economía internacional y la necesidad de incidir en una situación de paro todavía elevada" y teniendo en cuenta que por aquel entonces teníamos un crecimiento aproximadamente del 2,30%, a los PePeros no les tembló la mano para aplicarlo, lo que nos llevó a un ligero aumento del desempleo la aplicación del mismo, en definitiva lo que el Partido Popular y sus “allegados” de la CEOE pretenden es muy simple, que la mano de obra española trabaje en el siglo XXI, pero con los salarios de finales del siglo XIX y principios del siglo XX. Tampoco olvidemos que dicho decretazo fue declarado nulo por el Tribunal Constitucional el 28 de marzo del 2007 y con efectos retroactivos, pero como ven al Partido Popular no le importa para nada todo esto.
Tampoco olviden que en Granadilla de Abona (Canarias), el PP en el gobierno municipal ya está aplicando una “reforma laboral” en la contratación de personas, sobre todo para asistencia social, a las cuales apenas les paga 300 o 350 euros y lo triste de todo esto es con el consentimiento de un partido que se llama de izquierdas y progresista ALTERNATIVA SI SE PUEDE POR TENERIFE, y que sus cargo de confianza supera los 50.000 euros anuales y en Granadilla de Abona contamos ya con más de 6.300 parados, aproximadamente un 26% de la población activa.
Mientras los líderes sindicales para salir de la crisis daban alguna que otra solución y por cierto muy viables si tuviésemos la suerte de contar en España con empresarios “honestos” en la aplicación de las leyes laborales como en Alemania, el representante del PP (perdón de la CEOE), no aportaba absolutamente ninguna solución y se limitaba a la demagogia barata a la que nos tienen acostumbrados los dirigentes el PP; es triste ver a Ferrán en esta intervención, sobre todo siendo un “vividor” de los préstamos estatales para reflotar sus empresas a las que ha llevado o está llevando a la ruina, es patético y lamentable que este neo liberal punta de lanza del PP en la CEOE quiera convencer a la ciudadanía española de que es muy bueno y todo lo hace bien, cuando a parte de sus empleados lleva meses sin pagarles los salarios, pero lo que más nos debería de sublevar a los españoles contra estos parásitos de la sociedad como Gerardo Díaz Ferrán y muchos como él, incluidos la mayoría de dirigentes del Partido Popular (con salarios astronómicos) es cuando defienden a “capa y espada” los elevados sueldos de los directivos y sus millonarias indemnizaciones alegando que trabajan a jornada completa.
En definitiva este programa puso al descubierto y ya sin ninguna duda (si las había) que las Reformas Laborales que un día sí y otro también pide el PP son ni más ni menos que una precarización de los contratos de trabajo, de los puestos de trabajo, de los trabajadores y de los salarios, con indemnizaciones “ridículas” por despidos; los trabajadores –según Días Ferrán- no tienen los mismos derechos que esos directivos que sangran las empresas y luego se llevan la parte del león en despidos o indemnizaciones; que nadie olvide hoy el decretazo (Real Decreto Ley de la reforma laboral del 24 de mayo de 2002-Real Decreto-Ley 5/2002) con que nos obsequio el PP y que no tenía otros argumentos que “las razones del Gobierno para recurrir al decreto se resumen en la cambiante situación de la economía internacional y la necesidad de incidir en una situación de paro todavía elevada" y teniendo en cuenta que por aquel entonces teníamos un crecimiento aproximadamente del 2,30%, a los PePeros no les tembló la mano para aplicarlo, lo que nos llevó a un ligero aumento del desempleo la aplicación del mismo, en definitiva lo que el Partido Popular y sus “allegados” de la CEOE pretenden es muy simple, que la mano de obra española trabaje en el siglo XXI, pero con los salarios de finales del siglo XIX y principios del siglo XX. Tampoco olvidemos que dicho decretazo fue declarado nulo por el Tribunal Constitucional el 28 de marzo del 2007 y con efectos retroactivos, pero como ven al Partido Popular no le importa para nada todo esto.
Tampoco olviden que en Granadilla de Abona (Canarias), el PP en el gobierno municipal ya está aplicando una “reforma laboral” en la contratación de personas, sobre todo para asistencia social, a las cuales apenas les paga 300 o 350 euros y lo triste de todo esto es con el consentimiento de un partido que se llama de izquierdas y progresista ALTERNATIVA SI SE PUEDE POR TENERIFE, y que sus cargo de confianza supera los 50.000 euros anuales y en Granadilla de Abona contamos ya con más de 6.300 parados, aproximadamente un 26% de la población activa.
Viva la Reforma Laboral del Partido Popular, pero que viva muy lejos de nosotros que no la necesitamos.
